Initiation à l'interview
Comment faire parler les gens, les amener à se confier et livrer des informations pour réussir votre interview.
De l'interview sur le terrain au face-à-face plus posé et préparé, l'interview peut avoir de multiples formes et formats. Cette formation vise donc à vous faire découvrir cette diversité de situations et donc cette diversité de pratiques professionnelles. L'objectif est de vous aider à mieux cadrer vos propres interviews, à les travailler plus finement, comprendre comment les rythmer, quel ton adopter, comment faire parler vos interlocuteurs, à l'aide de techniques, conseils et de retours d'expérience.
Une formation ouverte à tous et toutes pour se mettre dans la peau d'un intervieweur ou d'une intervieweuse et adapter les techniques à son propre métier.
• Se familiariser avec les différentes formes d'interviews.
• Préparer son interview avant le RV.
• Réaliser l'interview et la transcrire ensuite pour le print et/ou le web.
Préparer une interview et la conduire pour recueillir des informations.
Toute personne maîtrisant la langue française à l'écrit.
Maîtriser la langue française à l'écrit.
Distinguer les différents types d’interviews
- Les préalables : entretiens documentaires et témoignages.
- Balayer les différentes interviews possibles.
- Gérer la pression de la réaction à chaud.
- S'adapter aux particularités de l’interview par téléphone.
Élaborer son questionnaire
- Identifier l’interlocuteur selon son angle retenu.
- Étudier la documentation sur le personnage rencontré, les thèmes à aborder.
- Préparer sa batterie de questions avec une progression logique.
- Se renseigner sur les questions difficiles.
- Traquer le détail et le chiffre précis.
- Nouer la relation préalable avec l’interlocuteur.
- La négociation autour de l’envoi préalable de la grille de questions.
Conduire l’interview
- Se préparer avant l’interview.
- Prendre des notes pendant l'interview.
- L’intérêt et l’inconvénient d’enregistrer l’interview.
- L’attitude du journaliste. Quand introduire de la distance et quand « copiner » ?
- S’appuyer sur son questionnaire préalable, s’en affranchir quand des angles notables surgissent pendant l’entretien.
- Le rôle de la question ouverte, de la question fermée.
- Rebondir sur une réponse.
- Recourir à la « question parking » pour apaiser une tension.
- Respecter le principe du « on » et du « off ».
Rédiger l’interview : transcrire le langage oral
- Hiérarchiser l'information recueillie: adopter le meilleur canevas.
- Quelle trame suivre : l’ordre de ses questions ? Par intérêt des réponses ?
- Utiliser des observations périphériques et des indices de personnalité pendant la rencontre.
- Appliquer des principes déontologiques à chaque étape de réalisation de son interview.
Travaux pratiques, réalisation d’interviews
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
L’interview est une pratique fréquemment utilisée dans le milieu journalistique pour obtenir des informations sur un sujet donné de la part d’un ou plusieurs interlocuteurs.
Qu’il s’agisse d’une interview pour la télévision, la radio, le web ou la presse écrite, il existe de nombreuses règles à respecter et de compétences à maîtriser pour savoir préparer, conduire et retranscrire efficacement une interview.
La formation « Initiation à l’interview » du CFPJ est spécialement conçue pour les personnes qui souhaitent acquérir toutes les connaissances théoriques et les compétences techniques essentielles pour mener à bien des interviews.
Les objectifs et les points forts de la formation à l’interview journaliste du CFPJ
Au travers de sa formation« Initiation à l’interview » le CJPF souhaite permettre à chaque participant d’être capable de préparer et de mener à bien des interviews en parfaite autonomie.
Les principaux objectifs de la formation interview journaliste
Au terme du parcours de formation à l’interview journaliste, les participants atteignent trois objectifs principaux :
- Découvrir et se familiariser avec les différents formats et formes d’interviews,
- Maîtriser les techniques essentielles pour bien préparer son interview,
- Apprendre à réaliser l’interview et à la transcrire pour les principaux supports média.
Cette formation d’initiation s’adresse à toutes les personnes, journalistes ou non, qui souhaitent enrichir leurs compétences professionnelles grâce à la maîtrise de l’interview.
Les avantages uniques de la formation « Initiation à l’interview » du CFPJ
La formation àl’interview journaliste du CFPJ a été conçue par une équipe d’experts en pédagogie en étroite collaboration avec des professionnels du journalisme.
En optant pour la formation « Initiation à l’interview » du CFPJ, les participants bénéficient des avantages uniques suivants :
- Programme de formation le plus complet pour maîtriser rapidement l’art de l’interview : la formation interview journaliste du CFPJ aborde tous les éléments-clés à apprivoiser pour préparer, conduire et rédiger une interview en parfaite autonomie,
- Formateur expérimenté et passionné par la pédagogie : les participants à la formation interview journaliste bénéficient de l’expertise d’un professionnel du journalisme qui maîtrise l’art de l’interview, passionné par la pédagogie et à l’écoute des attentes personnelles de chacun,
- Méthodes pédagogiques éprouvées : la formation interview journaliste intègre des techniques pédagogiques efficaces avec une alternance de théorie et d’exercices pratiques, tels que la réalisation de véritables interviews sur le terrain,
- Accompagnement personnalisé : l’équipe de gestionnaires du CPJF propose un accompagnement sur mesure à chaque apprenant tout au long de leur parcours d’apprentissage, du choix du format de formation le plus adapté à ses besoins à l’analyse des différentes solutions de financement envisageables.
Pourquoi suivre une formation à l’interview journaliste ?
Préparer un questionnaire, se renseigner sur son interlocuteur, choisir le ton adapté, apprendre à faire parler son interlocuteur : l’interview est une pratique journalistique qui nécessite un certain savoir-faire et la connaissance de nombreux codes pour être utilisée correctement.
Seule une formation interview journaliste permet de véritablement acquérir les éléments-clés pour devenir un intervieweur compétent et obtenir des informations justes et pertinentes sur un sujet abordé.
Apprendre à distinguer les différents types d’interviews
Il existe une multitude de types d’interviews. Il est essentiel d’apprendre à distinguer les différents types d’interviews, car chacun d’entre eux est régi par des règles spécifiques. Un bon intervieweur doit être capable de maîtriser les règles et les techniques liées à chaque type d’interview afin de recueillir des informations justes et pertinentes.
La formation à l’interview journaliste du CFPJ aborde les principaux types d’interviews et leurs particularités. Parmi ceux-ci, nous pouvons citer :
- L’interview de fond : il s’agit d’un type d’interview qui est couramment utilisé dans le cadre d’un reportage ou d’une enquête sur un sujet spécifique. L’intervieweur doit posséder des connaissances approfondies sur le sujet traité (environnement, économie, politique, etc.) et préparer minutieusement son intervention afin d’obtenir des informations détaillées.
- L’interview Questions-Réponses : ce type d’interview prend la forme d’une conversation entre l’intervieweur et l’interviewé. Les deux intervenants se sont généralement rencontrés au préalable afin de discuter du déroulement de l’interview et des sujets abordés au cours de celle-ci. Une interview Questions-Réponses peut être réalisée pour la télévision, la radio, le web ou encore la presse écrite.
- Le portrait : il s’agit d’une interview qui permet de dresser le portrait précis d’une personne généralement célèbre ou reconnue pour son talent dans un domaine spécifique. Il peut s’agir d’un chanteur, d’une personnalité politique ou encore d’un écrivain.
- L’entretien : ce type d’interview s’apparente à l’interview Questions-Réponses. La principale différence est que l’entretien offre un temps de parole plus important aux deux interlocuteurs afin d’apporter plus de profondeur aux sujets abordés.
- Le micro-trottoir : il s’agit d’un type d’interview qui consiste à se rendre sur le terrain afin de questionner des inconnus dans la rue. Le degré de préparation est généralement moins important, car l’objectif est d’obtenir l’opinion personnelle de plusieurs personnes sur un sujet précis.
Après avoir suivi la formation à l’interview journaliste, les participants sont capables de préparer et de mener une interview en tenant compte des spécificités liées à chaque type d’interview.
Préparer son interview à l’aide d’un questionnaire
Bien que chaque interview comprenne une part d’improvisation, il est fondamental de prendre le temps de bien préparer celle-ci. Une bonne préparation nécessite avant tout d’effectuer un travail de recherche approfondi sur la personne interviewée et les thèmes abordés au cours de l’interview.
L’intervieweur doit également préparer un questionnaire avec une progression logique. En plus d’avoir la garantie d’explorer l’ensemble des sujets essentiels et d’obtenir les informations désirées, un questionnaire bien conçu permet à l’intervieweur de garder la main sur l’entretien. Il doit également veiller à construire des questions claires et précises et à utiliser les questions ouvertes et les questions fermées de façon appropriée afin d’obtenir les informations voulues.
Certains types d’interviews, tels que le Questions-Réponses et l’entretien, impliquent généralement une première rencontre avec l’interlocuteur. Au cours de cette rencontre, les deux intervenants discutent et se mettent d’accord sur les questions contenues dans le questionnaire.
De la manière d’étudier la documentation relative à la personne interviewée aux techniques essentielles pour élaborer un questionnaire qui suit un ordre logique, la formation interview journaliste permet aux participants de maîtriser les éléments-clés pour bien préparer une interview.
Apprendre à un conduire une interview
La conduite d’une interview est un exercice complexe qui ne s’improvise pas. Il est, en effet, nécessaire de tenir compte de nombreux éléments afin d’obtenir toutes les informations désirées de la part de l’interviewé.
La formation interview journaliste permet aux apprenants d’apprendre à :
- Prendre des notes pendant l’interview : la prise de notes au cours d’une interview est un exercice particulièrement complexe. L’intervieweur doit être capable de transcrire les informations reçues le plus précisément possible en faisant preuve d’écoute active, tout en restant présent dans la conversation avec l’interviewé. La formation interview journaliste permet aux participants d’apprendre des techniques et des astuces afin de faciliter la prise de notes au cours d’une interview.
- Faire preuve d’improvisation aux moments opportuns : l’intervieweur doit être capable d’identifier les moments où il est opportun de se détacher de son questionnaire préalablement établi et faire de preuve d’improvisation. Certaines réponses au cours de l’interview peuvent, en effet, faire surgir de nouveaux angles à exploiter. La formation interview journaliste permet aux participants d’apprendre à rebondir efficacement sur une réponse, tout en veillant à conserver un ordre logique pour la suite de l’entretien.
- Apaiser la tension : une interview est un face à face entre deux interlocuteurs qui peuvent parfois se montrer virulents dans leurs propos. Un bon intervieweur doit être capable de stimuler l’interviewé, sans pour autant faire preuve d’agressivité. Les moments de tension sont fréquents, il est donc nécessaire d’apprendre des techniques pour faire retomber rapidement la tension. La formation interview journaliste permet aux apprenants de se familiariser avec des techniques efficaces pour apaiser les éventuelles tensions au cours d’une interview.
Le formateur aborde également d’autres points-clés au cours de la formation interview journaliste, tels que le rôle de la question ouverte et de la question fermée et l’intérêt et l’inconvénient de l’enregistrement d’une interview.
Transcrire le langage oral
Après avoir réalisé une interview, le journaliste doit transcrire son interview. Il s’agit d’un travail important qui nécessite de savoir hiérarchiser les informations recueillies et de les présenter de façon attrayante en suivant une trame logique et en fonction des spécificités du support média.
La formation interview journaliste permet aux participants d’apprendre à transcrire leurs interviews pour différents supports, tels que le print et le web.
Contactez dès maintenant le CFPJ pour vous former à l’interview journaliste
Que vous soyez professionnel du journalisme ou intéressé par le métier, contactez dès à présent le centre de formation CFPJ pour vous inscrire à la formation « Initiation à l’interview ».
Vous pouvez également compter sur l’écoute et la disponibilité de l’équipe pédagogique du CFPJ pour vous aider à définir votre projet professionnel et trouver la meilleure formation pour atteindre vos objectifs personnels.
