Mesurer sa performance sur les réseaux et médias sociaux
Comprendre l'importance de mettre en place un reporting, définir ses indicateurs et créer ses tableaux de bord.
Etre capable de mesurer de manière fiable et efficace sa performance sur les réseaux sociaux est aujourd'hui un atout crucial de toute pratique professionnelle. Définir des indicateurs clairs, choisir les bons outils et savoir les manipuler correctement pour monitorer votre stratégie, voilà l'objectif de cette formation. Le parcours se veut le plus participatif et dynamique possible, irrigué d'exemples concrets et d'études de cas sur toutes les plateformes (Instagram, TikTok, Twitter, facebook, etc) afin de vous aider à mieux suivre et comprendre votre audience et vos communautés.
• Mettre en place ses propres KPIs.
• Partager ses tableaux de bord.
Mesurer sa performance en social media en choisissant les bons KPI.
Comprendre pourquoi évaluer ses actions
- Définir ses indicateurs pour analyser la performance d'une stratégie social media.
- Fixer ses objectifs stratégiques et les KPIs qui s'y rattachent.
- Croiser plusieurs indicateurs pour poursuivre une stratégie social media ou la réorienter si besoin.
- Mesurer ses actions pour soi, pour évangéliser en interne et rassurer en externe.
Mesurer son ROI
- Fixer ses objectifs stratégiques et les KPIs qui s'y rattachent.
- Repérer où se situe sa communauté.
- Mesurer les comportements.
- Comparer ses performances d'audience avec ses concurrents.
- La fin du earned media ?
- Découvrir les outils de monitoring des réseaux sociaux.
Booster son ROI sur les réseaux et les médias sociaux
- Maîtriser sa e-réputation : moteurs de recherche spécialisés, services d'alerte, veille.
- Mettre en oeuvre des outils de reporting sur Facebook, Twitter, Instagram et les réseaux professionnels.
Travail en atelier "reporting"
Mise en conditions réelles
Restitution et débriefing
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
